Eprom

HR-systemen voor functiebeschrijvingen, waardering en rapportage raken snel verstopt als ze lang meegaan, veel klantinstellingen hebben en tegelijk het dagelijkse werk moeten blijven dragen. Dat speelt bij Eprom ook. Eprom is een adviesbureau voor organisatie-inrichting, functiebeschrijvingen, beloning en medezeggenschap, met de Functiemanager als online applicatie voor functiebeheer. In zo’n omgeving moet import, export, rapportage, rechtenbeheer en klantconfiguratie gewoon blijven werken, ook als de techniek oud is en de variatie per klant groot.

Voor Eprom heb ik gewerkt aan twee kernsystemen. In de legacy PHP-applicatie Functiemanager heb ik de XML-import en -export betrouwbaarder gemaakt, de opslag van functiebeschrijvingen robuuster gemaakt, waarderings- en rapportageflows gestabiliseerd, de login- en wachtwoordreset aangescherpt en fouten in weergave en navigatie opgelost. In de BRM-relatiemanager heb ik onderhoud uitgevoerd aan login- en sessieafhandeling, lokale configuratie en de verwerking van onkosten en factuurbijlagen. Daarnaast heb ik recent gewerkt aan Leonardus, een aparte werkomgeving rond functiebeschrijvingen met front-end beheer, rechtenstructuur en PDF-export. Die ervaring sluit direct aan op het type processen waar Eprom mee werkt.

Als jouw organisatie leunt op een gegroeid systeem met veel uitzonderingen, documentstromen en interne logica, dan help ik om dat weer voorspelbaar te maken. Ik pak niet alleen zichtbare fouten aan, maar ook importpaden, exports, rechten, testdekking en technische randvoorwaarden die dagelijks werk stil kunnen zetten. De ervaring bij Eprom helpt juist bij organisaties waar inhoudelijke processen leidend zijn en de software dat zonder gedoe moet volgen.