Mijn ervaring met AI omvat het ontwikkelen van een AI-agent voor de HR-afdeling van de GVB. Deze AI-agent voert zelfstandig interviews met medewerkers uit, raadpleegt de bestaande bibliotheek van functiebeschrijvingen en stelt conceptfunctiebeschrijvingen op. Hiermee heb ik aangetoond dat AI niet alleen repetitieve taken kan overnemen, maar ook effectieve ondersteuning kan bieden bij complexere HR-processen, wat leidt tot efficiëntere bedrijfsvoering.